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A maioria segregada : apesar de representar 56% da população brasileira, negros e pardos enfrentam muitas barreiras para entrar no mercado formal de trabalho.

Por Kazuhiro Kurita | 27 julho 2018 O decreto assinado pelo governo federal busca fortalecer a inserção dos jovens negros no mercado formal de trabalho. A medida é um reconhecimento do histórico de exclusão deste grupo étnico que é a maioria da população brasileira. Serão incluídos aqueles que se declararem negros ou pardos conforme o […]

Equipes com diversidade precisam de ‘mediadores’ culturais

Por Letícia Arcoverde | Valor em 27/07/2018 SÃO PAULO  –  Especialistas concordam que equipes com mais diversidade entregam mais resultados e inovação. Mas elas também são terreno para mais conflitos e embates, justamente por reunir perspectivas diferentes. Um novo estudo pode ajudar organizações a superar esses problemas e a colher os benefícios de reunir profissionais […]

Alunos da ESPM-Rio criam “tutorial afro” para marcas e agências

Um dos grandes desafios da população mundial em geral, e consequentemente das marcas, é trabalhar não apenas com o discurso, mas também com a ação no que se refere a diversidade. Pensando nisso, os alunos do curso “Me Representa! Marcas e Representatividade”, da Educação Continuada da ESPM-Rio, desenvolveram o seu projeto final. O resultado é […]

A Copa da Diversidade

Mauricio Pestana 04/07/18 – 19h12 – Atualizado em 04/07/18 – 20h00 Uma das frases que costuma encerrar meus depoimentos e palestras, quando falo sobre diversidade, é o exemplo que o Brasil tem dado para todo o mundo no esporte mais popular do planeta, que é o futebol. Áreas do esporte, da música e outros ramos […]

APRENDIZAGEM – Jovens negros e pardos terão mais oportunidade de trabalho

Decreto garante 30% das vagas na administração pública federal, autarquias, fundações públicas e sociedades de economia mista controladas pela União Publicado: Quinta, 28 de Junho de 2018, 15h14 Última atualização em Quinta, 28 de Junho de 2018, 19h30 O governo brasileiro deu mais um passo nesta quinta-feira (28) para reduzir as diferenças entre brancos e […]

“Se a empresa apoia diversidade, cadê os funcionários LGBT+?”, diz consultor

Cada vez mais marcas abraçam a bandeira da diversidade na publicidade. Mas não basta colocar um casal LGBTQ+ na propaganda de dia dos namorados, mostra uma pesquisa recente realizada pela consultoria de marketing Croma. Entre os 1.814 entrevistados, 72% não acreditam na autenticidade das marcas quando falam sobre o tema. Segundo Edmar Bulla, CEO da […]