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51% da população com 25 anos possuíam apenas o ensino fundamental completo

Em 2016, cerca de 66,3 milhões de pessoas de 25 anos ou mais de idade (ou 51% da população adulta) tinham concluído apenas o ensino fundamental. Além disso, menos de 20 milhões (ou 15,3% dessa população) haviam concluído o ensino superior. A desigualdade na instrução da população tem caráter regional: no Nordeste, 52,6% sequer haviam […]

Racismo em números e cifra

Eles ocupam os empregos mais precários. Os mais mal remunerados também. E, como se não fosse bastante, quando o país é abalado por uma crise econômica, como agora, eles são ainda os mais atingidos pelos crescentes níveis de desemprego. ‘Eles’ e ‘elas’ são nada mais nada menos do que

Empresas nacionais e as ações afirmativas

O setor privado brasileiro começa a dar sinais de que vai entrar pesado neste tema.  A iniciativa vem agora do Itaú – que está entre os maiores bancos do país e do mundo – que acaba de criar um grupo que irá trabalhar fortemente na inclusão de negros nos seus quadros.

Por que as mulheres negras estão na base da pirâmide

Quando falamos em diversidade a primeira coisa que vem à cabeça das pessoas que estão envolvidas com o tema nas corporações é a questão das mulheres, antes mesmo da questão racial ou LGBT. No entanto, raramente este pensamento é incluído na questão de raça focada nas mulheres, ou seja, mulheres negras e sua admissão, promoção e permanência no mercado de trabalho. Recentemente tive contato com três pesquisas muito interessantes que desenvolvem a temática e revelam dados que demonstram claramente este problema.